CONDITIONS D'ENTRÉE, PRÉ-REQUIS

L'entrée en formation ne nécessite aucun pré-requis.
Lors d'un entretien préalable à l'entrée en formation, le candidat devra justifier de sa motivation et d'un projet professionnel en lien avec le titre visé

OBJECTIF DE LA FORMATION

Préparer à la vie professionnelle
Augmenter son niveau de compétences
Acquérir, entretenir et perfectionner ses connaissances
Obtenir le Titre de « Technicien Agricole »

CAPACITÉS PROFESSIONNELLES

Contenu de la formation : 3 blocs de compétences :

1) Coordination, conduite durable et développement des activités agricoles de l'entreprise :
- Appropriation et analyse de l'évolution du contexte concurrentiel et sociétal
- Prospection de marchés pour les produits agricoles de l'entreprise et les services associés à ces produits ; analyse et adaptation de la stratégie commerciale de l'entreprise à l'évolution de ce contexte
- Construction et négociation d'une offre technique et économique (devis, contrat, ...) en lien avec le positionnement choisi,
- Coordination de la relation clientèle
- Mise en oeuvre et coordination de l'activité agricole dans le respect des processus définis, des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité dans une logique de développement durable, de respect des cahiers de charges et des calendriers administratifs
- Organisation et sécurité du travail
- Appropriation du suivi de l'activité agricole de biens et/ou de services associés
- Evaluation - bilan technico-économique, social et environnemental de l'activité
- Formulation d'hypothèses de développement et/ou d'innovations d'activité.

2) Gestion des relations, de la situation économique et financière de l'entreprise agricole
- Intégration dans et participation à des collectifs de travail et d'échanges liés à l'activité de l'entreprise agricole
- Participation à la vie du territoire de l'entreprise, à sa valorisation
- Participation à l'élaboration d'un projet collectif d'entreprise, de filière agricole et/ou de territoire
- Suivi et gestion de la trésorerie de l'entreprise agricole
- Suivi et analyse des performances économiques et financières globales de l'entreprise agricole
- Formulation de diagnostics de la situation économique et financière
- Gestion des investissements de l'entreprise agricole.

3) Entreprenariat
- Suivi du fonctionnement global de l'entreprise agricole dans ses différentes composantes
- Définition des moyens nécessaires à l'adaptation et aux anticipations indispensables à l'évolution de l'activité ou à la création d'activité de l'entreprise agricole.

DURÉE - MODALITÉS - STATUT

La formation dure de un à deux ans selon les profils des candidats au regard de leur projet professionnel et de leur expérience antérieure.
Deux statuts possibles : Apprenti ou stagiaire de la formation professionnelle

Déroulement : alternance de période de deux semaines en entreprise puis de deux semaines en MFR, soit de 20 à 21 semaines en MFR par année, soit 700 heures de formation en MFR par année de formation.

INSCRIPTION

Pour s'inscrire, contacter directement la MFR.
L'inscription se fera après un entretien avec chaque candidat sur la motivation, le parcours antérieur et le projet professionnel en lien avec la formation.